Việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH được quy định tại Chương III Nghị định số 12/2022/NĐ-CP (ban hành ngày 17/1/2022) của Chính phủ.
Mục lục bài viết
ẨnBảo hiểm xã hội là chính sách an sinh của Chính phủ nhằm mục đích chăm sóc sức khỏe, thay thế/bù đắp một phần thu nhập cho người tham gia trong trường hợp ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động,... Tuy nhiên, vẫn tồn tại các vụ việc người lao động, người sử dụng lao động “lách luật” nhằm mục đích tư lợi. Vậy, các vi phạm trong lĩnh vực BHXH sẽ chịu hình thức xử phạt và mức phạt cụ thể ra sao? Để tìm hiểu chi tiết, mời các bạn theo dõi bài viết dưới đây.
Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
Mức phạt |
Hành vi vi phạm |
Phạt tiền từ 500.000đ - 1.000.000đ |
Người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định. |
Phạt tiền từ 1.000.000đ - 3.000.000đ |
- Hằng năm, không niêm yết công khai thông tin đóng BHXH của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp. - Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu. |
Phạt tiền từ 1.000.000đ - 3.000.000đ khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000đ |
Người sử dụng lao động không thực hiện thủ tục xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. |
Phạt tiền từ 5.000.000đ - 10.000.000đ |
Người sử dụng lao động không cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội. |
Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (tối đa không quá 75.000.000đ) |
- Chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; - Đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng; - Đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng; - Chiếm dụng tiền đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. |
Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính (tối đa không quá 75.000.000đ) |
Người sử dụng lao động không đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. |
Phạt tiền từ 50.000.000đ - 70.000.000đ |
- Trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; - Sửa chữa, làm sai lệch văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề xuất được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. |
>>Có thể bạn quan tâm: Các hành vi vi phạm hành chính về hóa đơn và hình thức xử phạt
Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Mức phạt |
Hành vi vi phạm |
Phạt tiền từ 1.000.000đ - 2.000.000đ |
- Kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc đóng, hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; - Không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định khi người lao động có việc làm trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp; - Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: có việc làm; thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; hưởng lương hưu hằng tháng; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên. |
Phạt tiền từ 10.000.000đ - 20.000.000đ |
Người sử dụng lao động làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự đối với mỗi hồ sơ hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp làm giả, làm sai lệch nội dung nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng. |
Các vi phạm khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Mức phạt |
Hành vi vi phạm |
Phạt tiền từ 1.000.000đ - 2.000.000đ khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000đ |
Người sử dụng lao động không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn 5 ngày kể từ ngày nhận được tiền trợ cấp do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến. |
Phạt tiền từ 18-20% tổng số tiền hưởng BHXH bắt buộc của người lao động mà người sử dụng lao động đã chiếm dụng tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000đ |
Người sử dụng lao động chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động. |
Phạt tiền từ 2.000.000đ - 4.000.000đ |
Người sử dụng lao động không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc của người sử dụng lao động khi có biến động lao động việc làm tại đơn vị theo quy định của pháp luật. |
Phạt tiền từ 2.000.000đ - 4.000.000đ khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng |
Người sử dụng lao động không lập hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng; không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực |
Lời kết
Trên đây là quy định về mức xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH. Nếu có bất cứ thắc mắc nào cần được giải đáp, các bạn vui lòng liên hệ Kế Toán Trường Thành theo địa chỉ dưới đây để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời!
Công ty TNHH Dịch vụ tư vấn Trường Thành
Địa chỉ: No01 LK65 Khu đất dịch vụ 16 17 18a 18b Dương Nội - Hà Đông - Hà Nội
Số điện thoại: 090 328 45 68
Email: ketoantruongthanh68@gmail.com
Website: https://ketoantruongthanh.vn/